Huisartsenpraktijken 1

Praktijkconsulent met aandachtsgebied diabetes

Ben jij onze nieuwe praktijkconsulent met aandachtsgebied diabetes?
Ter versterking van ons team consulenten zoeken wij voor 24 uur per week een praktijkconsulent.

Ga jij de uitdaging aan?

In deze functie ben jij een duizendpoot en zie je meerdere kanten van het verhaal. Samen met de kaderhuisarts diabetes ben je verantwoordelijk voor een actueel zorgprogramma diabetes met een bijbehorend ondersteuningsaanbod in het zorgprogramma diabetes. Daarnaast maak je onderdeel uit van het team praktijkconsulenten en begeleid je praktijken bij de implementatie van de chronische zorgprogramma’s, de ouderenzorg én zorgvernieuwingstrajecten. Hierin ben je ook aanspreekbaar voor de financiële en organisatorische vraagstukken die dat met zich meebrengt.

De werkzaamheden

  • Ondersteunt praktijken bij de implementatie van de chronische zorg en andere regionale zorgvernieuwingstrajecten;
  • Onderhoudt en is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het ondersteuningsaanbod diabetes, in afstemming met kaderhuisarts diabetes. Voorzitter van de werkgroep kwaliteit diabetes die gericht is op kwaliteitsbehoud en implementatie van het zorgprogramma diabetes.
  • Bedenkt, coördineert en geeft uitvoer aan ideeën om de samenwerking met stakeholders in zijn of haar expertisegebied te verbeteren;
  • Vertalen van zorgvernieuwingsprojecten naar praktische aanwijzingen voor de praktijken (in de vorm van zorgprogramma’s, scholingsaanbod of andere tools)Volgt vakinhoudelijke ontwikkelingen en draagt zorg voor de overdracht van kennis door middel van schriftelijke en digitale distributiekanalen;
  • Instrueert en coacht de praktijkondersteuner en huisarts op basis van het contract tussen HAGV en huisartsenpraktijk;Treedt op als inhoudelijke vraagbaak in ketenzorg, ouderenzorg en zorginnovatie voor de huisartsen, praktijkondersteuners, assistenten, praktijkmanagers en faciliteert hierin;
  • Richt zich in de ondersteuning zowel op de zorginhoud, als de praktijkorganisatie, de financiële vraagstukken en op de samenwerking met het lokale netwerk;
  • Inventariseert en analyseert knelpunten die huisartsenpraktijken ervaren bij de zorg aan chronisch zieken en deelname aan zorgvernieuwingstrajecten en doet proactief voorstellen voor verbetering hiervan.
  • Ondersteunt en adviseert bij het gebruik van en het ontwikkelen van ICT ten behoeve van de registratie van zorg;

Het gewenste profiel

  • HBO-opgeleid met specifieke vakkennis van chronische zorgprogramma’s (diabetes, COPD en CVRM en ouderenzorg);
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de huisartsenzorg;
  • Je hebt ervaring met management van financiën en personeel;
  • Je hebt ervaring met chronische zorg en persoonsgerichte zorg;
  • Je stimuleert en coacht huisartspraktijken bij het vormgeven van vernieuwingen;
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en op tijd afstemming te zoeken; 
  • Je hebt voldoende bagage als het gaat om presentatie- en netwerkvaardigheden en kennis van de daarvoor te gebruiken digitale middelen;
  • Je beschikt over een rijbewijs B (in verband met het bezoeken van praktijken);
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Gelderse Vallei;
  • Je vindt het geen probleem om ten behoeve van praktijkbezoeken en -of scholingsbijeenkomsten regelmatig in de avonduren te werken.

Wij bieden je

  • een informele en goede werksfeer in een enthousiast multidisciplinair team van zeker 35 collega’s;
  • een werkplek en -omgeving waarin wij en gezonde levensstijl voorstaan en stimuleren; 
  • salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Huisartsenzorg in schaal 9;
  • de mogelijkheid om werk en privé in balans te houden door vakantie te genieten (190 uur per jaar o.b.v. 38-urige werkweek).

Wie zijn wij

Huisartsen Gelderse Vallei is een eerstelijns zorggroep voor alle huisartsen in de regio. Vanuit diverse specialismen dragen wij inhoudelijk, en met ons hart op de goede plek, een steentje bij aan de maatschappij. Zo dragen wij eraan bij dat elke patiënt met chronische klachten in de regio zorg krijgt volgens dezelfde richtlijnen en dat inwoners van onze regio 24/7 toegang hebben tot spoedeisende huisartsenzorg. Dat niet alleen, ook faciliteren en ontzorgen wij huisartsenpraktijken op het gebied van ICT, HR en zorgvernieuwing, zodat zij kunnen blijven doen waar zij goed in zijn: het verlenen van goede huisartsenzorg in de regio. 

Wij streven altijd naar een aangename werksfeer, zodat de medewerkers het beste uit zichzelf naar boven kunnen halen. Wij werken graag samen met elkaar vanuit de kernwaarden respect, verbinding en duurzaamheid. Niet alleen met elkaar, maar voor de (chronische) patiënt, voor de inwoner uit de regio en voor de huisarts. Door én voor huisartsen.

Belangstelling?

Wil je voordat je solliciteert even sparren over de functie, neem dan contact op met Bianca Looise via (0318) 20 08 60 (werkzaam op maandag tot en met donderdag). Sta je te popelen om direct jouw sollicitatie met motivatie en actueel CV te sturen? Geen probleem. Je mag je motivatiebrief en actueel CV uiterlijk 19 januari 2021 richten aan Christoph Dols-Sipkes, HR-adviseur, via hrm@hagv.nl. De planning is dat op 26 januari 2021 (middagdeel) de eerste gesprekken worden gevoerd. Wij verzoeken kandidaten op voorhand deze datum vast vrij te houden.